CEO da Virgin oferece férias ilimitadas para seus funcionários

Luciana Lima


Créditos da Imagem: Virgin.com

Richard Branson, presidente Virgin, grupo de empresas de música e entretenimento, telecomunicações e transporte aéreo, resolveu oferecer férias ilimitadas para os funcionários que trabalham nas suas empresas em Nova York e Londres.

Segundo um post do empresário em seu blog, os funcionários podem se ausentar do trabalho quando e por quanto tempo quiserem, com a ressalva que a ausência não prejudique a empresa.

Branson ainda escreveu que se as demandas estiverem concluídas, os funcionários podem tirar as férias que quiserem. “Devemos olhar para o que as pessoas fazem, não quantas horas ou dias elas trabalham”, diz o presidente. Ele diz que a ideia foi sugerida por sua filha ao ler uma notícia sobre a adoção da medida pela Netflix, no jornal britânico The Daily Telegraph.

A medida visa ampliar a autonomia dos funcionários da empresa, que já possuem horários flexíveis. O grupo Virgin está presente em mais de 50 países e, de acordo com Brason, se as medidas apresentarem resultados positivos, haverá ampliação para outras subsidiárias.

Além da Virgin e da Netflix outras corporações também oferecem essa opção para seus funcionários, como a Return Path, empresa que faz análises de e-mails. Infelizmente no Brasil as coisas são mais complicadas por causa da CLT – que determina que os funcionários só podem se ausentar do escritório por 30 dias.

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